女性賦權

倡議賦予女性權利

目標

響應聯合國「2030永續發展目標」 (SDGs)與「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)的尊嚴就業與經濟發展。

  • 策略
  • 專注領域
  • 影響力

策略

推出《永齡女力》計畫,著重於幫助更多有意重塑生涯、二度就業和經濟弱勢的婦女在自身、親職與勞動者的多重身分之間取得平衡,善用各方資源,克服回歸職場、重塑生命樣貌的重重挑戰。

從女性關注的「HER」三大面向為核心:身心健康 Healthcare、培力增能Empowerment、及重新定位 Redefinition,持續關注婦女權力與社會議題,深入探討台灣職家女性面臨的問題並邀集各界專家共同討論解方。包括發起永齡女力論壇、辦理賦能培力工作坊、新聞專題研究報導與人物故事紀錄等,透過倡議與社會影響力活動,喚起社會大眾的重視與響應。

專注領域

  • 永齡女力論壇

  • 賦能培力工作坊

  • 臺灣女性生涯發展協會 永齡 ‧ 女力重塑生涯工作坊

  • 社團法人台灣陽光婦女協會 培她一哩路婦女職能培力工作坊

  • 女人迷 開創我們的第二職場人生系列工作坊

  • 台灣國際女性影像學會 心靈診療室—劇本寫作工作坊

  • 社團法人台灣微光行動協會 花木蘭女性雙證照就業培力計畫

  • 5% DESIGN ACTION 社會設計平台 永齡女力Go Action線上平台

  • 台北市永樂商圈發展協會 永齡女力DIY手作課程

影響力

  • 議題倡議觸及 2,000,000+ 人次

  • 永齡女力夥伴人數 1,000+ 人

  • 累計合作單位 25+ 家